Mit SIGNAL IDUNA bleiben Pflegekosten nicht mehr „unbezahlbar“

Pflegebedürftig?

Gerne verschließen wir unsere Augen davor, dass unsere Gesundheit, unsere geistige Frische und Beweglichkeit mit einem Mal verloren gehen kann. Doch egal in welchem Lebensabschnitt Sie sich befinden: Unfall- oder krankheitsbedingt können Sie jederzeit zum Pflegefall werden. So sind rund 236.000 der Pflegebedürftigen zwischen 15 und 60 Jahre alt. Insgesamt erhalten aktuell rund 2,1 Mio. Menschen Leistungen aus der Pflegeversicherung. Selbst im Kindesalter gibt es häufig bereits ab Geburt körperliche Beeinträchtigungen (ca. 20 Kinder erleiden täglich Lähmungen) und im “mittleren Alter” bekommen Menschen immer häufiger einen Herzinfarkt oder Schlaganfall. Häufigste Ursachen sind Folgen von Verkehrsunfällen, z.B. Querschnittslähmungen.

Pflegebedürftig zu werden kann für Sie mit massiven finanziellen Belastungen verbunden sein. Einen Teil der entstehenden Kosten übernimmt Ihre Pflegepflichtversicherung. Diese Leistungen allein reichen jedoch nicht aus, um die tatsächlich entstehenden Kosten zu bezahlen. Die (gesetzliche oder private) Pflegepflichtversicherung kann nur eine Grundversorgung gewährleisten. Im Regelfall übersteigen die tatsächlichen Kosten ihre Leistungen bei weitem: Rund die Hälfte der anfallenden Kosten müssen Sie (oder Ihre Angehörigen) selbst zahlen!

Privat vorsorgen

Eine private Pflegezusatzversicherung als Ergänzung der Pflegepflichtversicherung ist heute für jeden ein absolutes Muss. Dazu ein Auszug aus der Zeitschrift “ÖKO-Test” Ratgeber Rente, Ausgabe Nr.3: “Der Schicksalsschlag kann jeden treffen. Heute noch vollkommen selbständig, morgen schon hilflos. Schlimmer noch: Wer zum Pflegefall wird, reißt oft seine Kinder mit in eine finanzielle Schieflage. Doch daran denken mag so recht niemand.”

Mit dem Abschluss einer Pflege-Zusatzversicherung schützen Sie nicht nur sich selbst, sondern auch Ihre unterhaltspflichtigen Angehörigen (Ehepartner, Eltern, Kinder).

 

Ihr persönlicher Pflege-Schutz mit SIGNAL IDUNA

Egal ob im Rahmen einer Kranken-Zusatzversicherung oder in einer Kranken-Vollversicherung – bei der SIGNAL IDUNA haben Sie erstklassige Möglichkeiten zur Pflege-Vorsorge.

• ohne Wartezeiten - sofortiger Versicherungsschutz
• mit uneingeschränktem Geltungsbereich im europäischen Wirtschaftsraum und in der Schweiz

Sie haben die (Tarif-) Wahl

Sie haben ganz eigene Ansprüche und Vorstellungen zur Absicherung im Pflegefall. SIGNAL IDUNA gibt Ihnen die Möglichkeit, sowohl den Umfang der Leistungen als auch die Höhe Ihres Beitrages individuell festzulegen. Ein solch umfassendes Programm zur Absicherung des Pflegerisikos ist am Markt einmalig.

Entscheiden Sie…

• ob Sie ein Pflege-Tagegeld oder eine lebenslange Pflege-Rente (oder auch beides kombiniert) wünschen,
• ob Ihnen eine reine Absicherung der Pflegebedürftigkeit nach Unfall ausreicht,
• ab welcher Pflegestufe Sie Leistungen auch bei krankheitsbedingter Pflege wünschen,
• welche weiteren Leistungen Ihr persönlicher PflegeSchutz beinhalten soll.

Die Pflege-Tagegeld-Tarife >> Prospekt

Tarif PflegeUNFALL:

• keine Gesundheitsfragen
• günstiger Beitrag

Tarife PflegeSTART, PflegePLUS und PflegeTOP:

• Betreuungsgeld für Menschen mit erheblich eingeschränkter Alltagskompetenz (Demenz)
• 10 % Dynamisierung alle 3 Jahre möglich – auch im Leistungsfall
• Beitragsbefreiung in Pflegestufe III
• Einmalzahlung von 90 Tagessätzen in Pflegestufe III
• Optionsrecht auf Höherversicherung ohne Risikoprüfung

Assistance-Soforthilfe in Deutschland (ab Tagessatz 35 EUR):

• garantierter Pflegeheimplatz in 24 Stunden
• Beratung und Vermittlung rund um das Thema Pflege
• Kostenübernahme bis insgesamt 2.000,00 EUR, z.B. für Fahr-, Begleit- und Menüservice, Haushaltshilfen, Pflegeschulung für Angehörige in den ersten 10 Wochen
• Reha Management
• 24-Stunden-Hotline

Lesen Sie zum Thema “Pflegetarife” auch eine Sonderbeilage der Zeitschrift “Capital”, Heft 3/2010 > zum PDF-Download.

Pflegetagegeld-Versicherung online beantragen

 

Die Pflege-Renten-Tarife  >> Prospekt

Mit der Pflege-Renten-Versicherung entscheiden Sie sich für eine lebenslange steuerfreie Rentenzahlung bei Eintritt einer Pflegebedürftigkeit (auch bei Demenz). Zudem ist Ihr Vertrag - wie eine klassische Rentenversicherung - an den Unternehmensüberschüssen beteiligt und erhöht damit den Rentenanspruch. Die Rentenhöhe richtet sich tarifabhängig nach der Pflegestufe.

Wenn Sie die fondsgebundene Überschussbeteiligung wählen, ist jederzeit die einkommensteuerfreie Auszahlung des Fondsvermögens möglich. Die garantierte Pflegerente bleibt dabei erhalten (bei Tod erfolgt die Auszahlung des Fondsvermögens an die Erben).

Die Beitragszahlung ist sehr flexibel: Sie können laufende Beiträge zahlen (z.B. monatlich), oder Sie erwerben sich Ihre Pflegerenten-Ansprüche durch Zahlung eines einmaligen Beitrages.

Tarif Pflegerente-EXKLUSIV:

• In Pflegestufe III werden 100% der Rente gezahlt.
• In Pflegestufe II werden 70% der Rente gezahlt.
• In Pflegestufe I werden 30% der Rente gezahlt.
• Leistung bei Demenz bis 2.100 EUR monatlich.
• Beitragsbefreiung bei Eintritt des Pflegefalls.
• einmalige Leistung bei Pflegestufe III in Höhe von 3 vollen Monatsrenten,
• umfangreiche Assistance-Leistungen (ab 1.000 EUR Monatsrente),
• tarifliche Ausbaugarantie ohne erneute Gesundheitsprüfung zu bestimmten Ereignissen, turnusmäßig alle 5 Jahre mit vereinfachter Gesundheitsprüfung,
• Rentenzahlung lebenslang, jährlich steigend und steuerfrei.

Tarif Pflegerente-PREMIUM:

• In Pflegestufe II und III werden 100% der Rente gezahlt.
• In Pflegestufe I werden 50% der Rente gezahlt.
• Leistung bei Demenz bis 3.000 EUR monatlich.
• Beitragsbefreiung bei Eintritt des Pflegefalls.
• einmalige Leistung bei Eintritt der Pflegebedürftigkeit mindestens in Stufe I in Höhe von 6 vollen Monatsrenten,
• umfangreiche Assistance-Leistungen (ab 1.000 EUR Monatsrente),
• tarifliche Ausbaugarantie ohne erneute Gesundheitsprüfung zu bestimmten Ereignissen, turnusmäßig alle 5 Jahre mit vereinfachter Gesundheitsprüfung,
• Rentenzahlung lebenslang, jährlich steigend und steuerfrei.

 

Tarifübersicht PflegeSchutz (Pflege-Tagegelder und -Renten) (pdf)

Fordern Sie online Ihren persönlichen Vorschlag an.

 

 

 

Letztes Site-Update: 23. April 2012